Documents

Cette section contient tous les documents reçus ou produits par le syndicat, concernant les différents évènements de l'internat tels que la COP, les AG, les réunions du syndicat....

Pour acceder aux textes réglementaires importants concernant l'internat en pharmacie reportez vous à la section "réglementaire" dans la rubrique "internat"

Compte rendus des Commissions d'Agrément des Postes :

Le rôle de la CA est de désigner les services agréés à recevoir des internes. C'est elle qui détermine quels postes pourront être ouverts lors de la COP. Cette commission se réunit deux fois par an à Lyon.

 Compte-rendu de la Commission d'Agrément du 29 mai 2008 :

Compte rendus des Commissions d'Ouverture des Postes :

Le rôle de la COP est d'attribuer aux services agréés les postes d'internes.
C'est elle qui détermine le nombre de postes ouverts chaque semestre, et leur répartition. Il existe une COP pour les filières pharmaceutiques (PHC, PIBM, PS) et une pour la Biologie Médicale.
Cette commission se réunit deux fois par an à Lyon, en mars et en septembre. Y participent la DRASS Rhône-Alpes , les représentants d'internes (grenoblois et lyonnais), les coordonnateurs de chaque filière, les représentants des praticiens hospitaliers (des Hospices Civils de Lyon (HCL), du CHU de Grenoble, du CHU de Saint-Etienne, du CHU de Clermont-Ferrand et des hôpitaux périphériques de l'interrégion) et les Affaires médicales des CHU (HCL, Grenoble, Saint-Etienne, Clermont-Ferrand).

Compte-rendu de la COP du 25/09/2009 :

Liste des postes ouverts en pharmacie lors de la COP du 25/09/2009 :

 Liste des postes ouverts en biologie lors de la COP du 25/09/2009 :

 

Compte rendus des Commissions Médicales d'Etablissement

Chaque établissement de santé possède une CME. Présidée par un membre de formation médicale, chaque CME comprend un interne en pharmacie et un interne en médecine. La CME dispose de compétences consultatives ou délibératives dans de nombreux domaines ayant trait, soit à des questions générales (budget du CHU, organisation et fonctionnements des services médicaux), soit à des questions relatives au recrutement du personnel médical (Assistants, Praticiens Hospitaliers,...).

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Compte rendus des Commissions Pédagogiques

Compte-rendu de la Commission Nationale Pédagogique des Etudes de Pharmacie ( CNPEP ) sur la filière PIBM, le 10 mars 2003 à Paris :

Compte-rendu de la commission pédagogique inter-régionale de pharmacie (avril 2004) :

Compte-rendu de la commission pédagogique inter-régionale de biologie médicale (oct 2007) :

Fiches d'évaluation

Le collège de pharmacie et les représentants des internes ont mis au point une fiche d'évaluation des postes hospitaliers. Il est primotdial que chaque interne la remplisse en fin de semestre et la remettent aux représentants du syndicat lors de la réunion des choix de postes.

En plus des notes chiffrées, il est important de compléter cette fiche par des commentaires afin d'expliquer la raison d'une bonne ou mauvaise appréciation.

Ces fiches d'évaluation servent ensuite à discuter les ouvertures et surtout les fermetures de postes lors des COP.

Comptes rendus des réunions d'Internactif :

Pour les comptes rendus de réunions d'Internactif, voir le site Internactif .

Comptes rendus des réunions d'Aspiral :

Pour les comptes rendu de réunions d'Aspiral, voir le site Aspiral